王亚欣先示意王霞别打电话：“先别急，强子刚才留下，我猜肯定要单独跟财务总监单独沟通下，等他们先聊完吧，先给老毕发个消息就好。”
“好，我来发，我联系好老毕。”王霞赶紧接过话茬，掏出手机给老毕发消息。边发消息边摇头：“我真是一刻都忍受不了。”
王亚欣跟林珊相视一笑，王霞的性格就是这样鲜明，直来直去。虽然人力负责人不应该这样单纯，应该喜怒不形于色，不过相处时间长了，其实这样简单点也挺舒服的，沟通的效率反而高。
因为都是自己人，王亚欣刚才也旗帜鲜明的表达了自己的观点，甚至没跟方志强碰一下，王亚欣虽然觉得财务总监有一些话是有道理的，只不过确实不太适合现在这个阶段的华强。尤其王亚欣觉得更重要的是，情绪控制能力，情商这个样子，也着实有点可怕。所以自己的观点很明确，建议尽快换人。
方志强这会还在会议室里跟财务总监单独沟通，方志强本来还想安慰一下，试图引导一下，让财务总监也明白自身的一些问题。
方志强把门关上，试图通过开玩笑调节下紧张的情绪：“你看，咱们兄弟还没喝个酒呢。这阵子太忙了，要不今晚上去喝一顿？”
财务总监这时候对方志强倒是毕恭毕敬，冲着方志强点头哈腰起来：“方总您日理万机，处理的都是大事，这个不着急，等方总什么时间方便，我来请方总。”
方志强摆摆手，示意不用太客气，拉一下凳子，坐到身边来，手扶着财务总监的肩膀沉稳的声音说：“今天确实辛苦了，时间这么紧，准备一个串讲文档。老人们可能是直来直去提问习惯了，大家其实不是在质疑，主要还是希望看怎么能尽快帮忙融入进来。确实财务负责人这个岗位对大家来说，对整个公司来说太重要了。这一点，千万别介意哈。”
财务负责人刚想表个态，方志强知道他想要说什么，点点头，还是继续说：“当然，我也知道作为财务总监来说，肯定有这个格局。不会去计较这么细小的事情，咱们一起把事儿理顺了，干好才对是不？”
财务总监一时间倒被说的不好意思，不知道该怎么回答了。沉吟了一下，点点头回答：“感谢方总的支持与理解，对于下属这种公开场合拆台的做法我虽然之前不会容忍，但是这里听方总的命令。您放心，我后面也会尽快筛选合适的人加入，把财务团队尽快建设好。”
方志强眉头一皱，心想，怎么感觉有点油盐不进的感觉，说不通，还是陷入到自己的逻辑里。方志强想了一下，还是慢慢解释：“之前财务团队是聂倩负责，老陈的女朋友，老陈你应该还没见过，老陈住院之后，聂倩就请假去照顾他了。聂倩本身也不是特殊熟悉精通财务，之前确实会遗留一些坑什么的，这个也都正常。”
方志强刚说到这里，还没说完，就看财务总监眼睛滴溜一转，打断方志强问：“方总，您说的坑指的是？哪方面？”
方志强怎么都没想到会突然问这个问题，一时间有点懵，不知道该怎么接这个话：“我是说，这个，是说财务方面没有像您这么专业的意思。她们毕竟在专业度上不像您这么强，所以有可能之前做的报表啊，数据啊，不一定符合您的要求跟规划。我是想说，关于制度或者一些财务的流程，细节方面，如果发现问题，可以按照更合理的思路去调整的。”
财务总监有点失望：“哦，是这样啊，我明白了。不过方总，我这不是背后说人坏话哈，张雨曼财务水平确实太差了，人也笨，如果不是看在方总面子上，这个人我早就要开掉了的呀。对于历史的一些账务问题，不知道是自己搞不清楚，还是刻意隐瞒我，不对我说实话。总之，感觉好多事情还藏着掖着似的。”
方志强本身没怎么管过财务，最近也没跟张雨曼聊过，也不知道雨曼是不是真的不是太配合新来财务总监的工作，倒不敢把话说的太满：“这个应该不会，雨曼只是性格上有自己的想法，但是工作敬业程度上应该没什么问题，这里可能有什么误会，这样我也去了解一下。”
安抚了好一会，方志强这才回到自己的办公室，一进屋，放下电脑，瞬间觉得好累。躺在椅子上感觉浑身都瘫软了似的，感觉这个会把自己的精力都给耗没了。
而且比较难受的是，跟财务总监的沟通总说不出来，有种特别奇怪的感觉。方志强掏出手机，就看到王霞发的好几条消息：这会有时间没？我跟老毕他们一起过去找你沟通下啊？
方志强知道是谈财务总监的事情，但是觉得这会刚聊完，再拉着王霞他们一起讨论，如果被财务总监知道了反而不好，好像真要讨论什么方案似的。方志强也知道王霞他们肯定都是负面否定的态度，自己呢，还没完全下定决心。这个人，虽然确实不想长留了，但是方志强还是想先了解清楚，是不是雨曼这边确实存在一些配合度上的问题。
方志强想了下先给王霞回复消息：这会先处理下其他事情，晚会下班一起说吧。
然后又给张雨曼发了条消息：雨曼，等下班了跟我说下哈。
不一会，张雨曼就回了过来：好的方总。
等到下班，方志强又收到张雨曼的一条消息：方总，这会财务室没人了，都走了，您看我过去找您还是？
方志强心想这张雨曼情商还挺高的，简单的回复了句来。然后站起身，拿出两瓶可乐放到茶几上，坐到沙发上等张雨曼过来。
没多久，就听到张雨曼的敲门声，方志强赶紧让张雨曼进来，然后把门关上，热情的示意张雨曼坐下。手机用户看极品媳妇请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/102051.html，更优质的用户体验。